1、渣土车工地干活拿不到钱该怎么样处置

在渣土车工地干活却拿不到应得的报酬，劳动者第一应前往当地劳动局请求帮助。针对这一情境，具体处置方法如下：

1.直接找用工单位索要：依据规定，企业应直接将薪资发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不拥有用工主体资格的组织和个人。

2.法律渠道维权：若老板有公司且拥有承包资质，但仍拖欠薪资，你可以先尝试与老板友好协商解决。协商不成时，通过诉讼渠道解决。

3.特殊状况处置：若你是与有资质的单位之间成立的劳务关系，那样你可以直接找该单位需要支付薪资。若该单位拒绝支付，同样可以采取上述法律渠道进行维权。

2、恶意欠薪行为的司法讲解

法律快车提醒，针对恶意欠薪行为，依据《中国刑法》及有关司法讲解，大家对其有明确的法律界定。具体讲解如下：

1.恶意欠薪，即逃避支付劳动者的劳动报酬，包含薪资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的薪资报酬及特殊状况下支付的薪资等。

2.依据司法讲解，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具备隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、不真实破产、不真实破产等行为，均应当认定为恶意欠薪行为。

3、欠薪数额较大的认定标准

对于欠薪数额较大的认定，依据有关法律法规及司法讲解，具体标准如下：

1.具备下列情形之一的，应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2.各省、自治区、直辖市高级人民法院可以参考当地区经济社会进步情况，在上述规定的数额幅度内，研究确定当地区实行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。

3.对于恶意欠薪行为，刑法规定应判处相应的有期徒刑并处罚金，若责令支付后仍不支付且导致紧急后果的，还将面临更严厉的刑事处罚。